
■ サロンの技術課題を解決する新法人向けプログラムが登場
美容室専売製品ブランド「LOWBAL Professional」を展開する株式会社LOWBALは、ヘアカラー特化型オンラインスクール「HAIR COLOR ACADEMY(ヘアカラーアカデミー)」の新たな法人プランを2026年2月2日から提供開始し、全国の代理店を通じて取り扱いを開始しました。
これにより、サロン単位でカラー教育を効率化・標準化できる体制づくりが進みます。
■ 教育リソース不足やスキル格差への対応
ヘアカラー技術はトレンドの変化が早く、新しいカラー表現や理論を学び続けることが求められています。従来のサロン内教育では、時間や人材の制約から、最新技術を体系的に学べないケースもありました。
特に新人や若手スタッフを即戦力化するまでには、時間と多くの現場リソースが必要です。
「HAIR COLOR ACADEMY 法人プラン」は、美容師一人ひとりが体系的かつ実践的にカラー技術を学べるオンラインカリキュラムを備えています。
180種類以上の実演動画や、基礎から応用までをフォローする内容で構成されており、サロン全体の技術力を均質化することが可能です。
■ 教育の質を一定化し、現場力を底上げする
サロンワークステーションの現場でも、スタッフのスキル差や教育負担は多くのサロンが抱える悩みです。カラーは特に技術と感性が求められる領域であり、技術のブレが施術品質に直結することがあります。
「HAIR COLOR ACADEMY 法人プラン」は、カリキュラムに沿って学ぶことで、スタッフそれぞれが同じ基準・言語で技術習得を進められる仕組みです。
こうした学習環境は、日々のサロンワークに余裕を生み、結果として顧客満足度やリピート率の向上にもつながります。
また、最新トレンドのカラー理論や技術をリアルタイムで学べる点は、講習会や外部スクールへの時間やコストを抑えられるというメリットもあります。
サロン全体でレベルを引き上げることができれば、施術の統一感も生まれ、どのスタッフに担当しても一定品質でお客様に応えられるようになるでしょう。
新人スタッフの育成にも効果的で、教育担当者が現場を離れて指導に時間を割く必要が減ることで、日々のサロン業務への負担軽減も期待できます。
まとめ
「HAIR COLOR ACADEMY 法人プラン」の全国代理店での取り扱い開始は、カラー技術教育の標準化と効率化に向けた新たな選択肢を美容師・サロンに提供します。
体系的な学びと最新トレンド対応の両立は、スタッフの技術レベルを安定させるだけでなく、サロン全体の価値向上にも寄与する可能性があります。
美容師の技術力が売上や顧客満足につながる今、こうした学習インフラの活用は現場の大きな力になります。ぜひ、自分たちのサロンワークにどう取り入れるか考えてみてください。
出典
「美容室の教育課題を解決する『HAIR COLOR ACADEMY 法人プラン』、代理店でのお取り扱い開始」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000118275.html